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走進三贏人力 打造企業“書香文化”
發表于: 2019/04/25

     《飄》、《荊棘鳥》、《平凡的世界》、《守富與傳富》、《指數型組織》、《世界上最偉大的推銷員》;德魯克、樊登讀書、致良知四合院……4月23日,正值第24個世界讀書日,來自人力、文創、傳媒、培訓、金融等領域的近20名浙商達人走進三贏人力集團,分享書中的美好,探討企業“書香文化”之道。

開卷有益   暢談企業“書香文化”

    《飄》對我的影響非常大,主人公斯嘉麗的堅強和魄力讓我很有感觸?!毒<瘛啡夢葉園橛辛爍羈痰娜鮮?。而在企業管理方面,我總能在德魯克的書中找到想要的答案。”第二屆浙商“青云獎”獲得者、三贏人力集團董事長王莉分享了自己的讀書心路。畢業于歷史系的王莉,在學生時期飽讀經典名著,工作后仍保持閱讀的習慣。

      王莉表示,自己有一個設想:在退休后,整理自己所學,從春秋時期百家爭鳴、魏晉南北朝學術繁榮,到現代的張愛玲、三毛文學,結合自己生平寫成一部史學性小說。

      大家一定要有風險管理意識,要清楚自己在為誰打工。”中華遺囑庫常務理事王廷玉對《守富與傳富》進行了分享,該書系統地闡述了家族財富?;び氪械幕±礪?,澄清了該領域中普遍存在的理念誤區。

    “我們的員工每天會讀一章節《世界上最偉大的推銷員》,以強化自身的知識、技能與心態。”杭州博行人力資源有限公司總經理巢中梁也分享了自己企業的讀書經驗。

       浙江青創學院接力浙商秘書長胡煜則表示,自己企業內部也有日常的讀書分享會,在閱讀書目的選擇上更注重實戰性。

    “專注一個行業,聚焦一種精神。” 鼎信集團總經理張常偉作為專著《能源革命背景下中國能源管制法律問題研究》主審,建議大家多閱讀紙質書籍,并表示自己月均讀書9本。

書友“拆書”  籌備“青云讀書會”

        本次“走進名企”活動特邀樊登讀書會寧波驛站站長徐敏分享“拆書”之道。徐敏以《指數型組織》為切入,通過分析谷歌、Linkedin、小米、海爾等國內外知名企業的“指數化”改造,表現書籍與企業管理間的聯系。“拆書”是為了站在巨人的肩膀上看待當下”,徐敏認為,讀書是一件“美好的事情”,“拆書”對企業家而言更是重要的閱讀方法。

       我的閱讀啟蒙于父母。因父母也是愛書人士,我從小耳濡目染,較早地接觸了書籍。”杭州協睿企業管理咨詢有限公司總經理吳翀博士認為,閱讀環境對人的塑造十分重要。此外,吳翀對“拆書”也有自己的見解。在他看來,企業對“書香文化”愈發重視,越來越多的企業開展了“拆書”活動,有三方面原因:閱讀可強化溝通,有助于化解思想上的障礙;讀書可提升個人組織能力與專業能力,滿足企業的戰略轉型對個人能力的需求;于個人而言,閱讀對思想品質的提升也是必不可少的。

       侑傢網絡科技有限公司聯合創始人宋子龍稱自己的企業也設有“侑傢書友會”。王莉作為吳曉波杭州書友會前任會長,表達了自己的相關經驗與建議。

        活動策劃人,青年浙商聯合會秘書長盧恩偉表示:在這知識經濟時代,我們發現越來越多的學霸“青年浙商”,他們善于思考,擁有讀書習慣,書籍是最好的老師;同時我們也希望他們影響到企業內部、社會大眾……更多人讀書??磧幸?、以書會友,‘青云讀書會’在青年浙商聯合會基礎上應運而生,旨在推動‘讀書’這件美好的事情,同時助力我們創造更好的未來。”

        “青云讀書會”現正式征集讀書會聯合發起人20名,副會長、會長等也正虛位以待,請大家積極關注和參與,聚力共創,助推更好的“讀書”!

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